全省开展“冬季行动”以来，省委老干部局在召开全体干部职工动员大会、专题研究工作方案、反复学习《关于在全省范围内开展“冬季行动”全面贯彻落实省委十届七次全会精神的通知》和《关于印发〈冬季行动〉工作方案的通知》的基础上，连续召开3次局务（扩大）会议，集中部署开展了系列工作。

一是研究安排风清气正过“两节”工作。进一步传达学习中办、国办和我省两办关于做好“两节”期间有关工作的通知精神，研究部署局机关和局直单位相关工作。省委组织部副部长、老干部局局长陈跃钢要求，要深入学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，认真落实中央“八项规定”精神，持续深入反“四风”，严格执行廉洁自律各项规定，做到严禁公款吃喝，严禁用公款送贺年卡、礼金等，严禁用公款借过节名义组织招待等非公务活动，领导干部严禁参加老乡会、校友会、战友会等。特别是严禁借走访老干部名义为工作人员变相发放钱物等福利。各处室、各单位负责人要带头落实主体责任，管好自己的事，看好自己的人。要强化安全管理责任，克服麻痹松懈思想，认真开展自查，做好涉密资料的保管等安全防范工作，杜绝安全隐患。同时要严格落实值班制度、领导带班制度和党员干部节假日外出报告制度，认真做好节假日值班工作。

二是安排部署年度目标责任考核工作。认真学习贯彻全省2015年度目标责任集中考核工作培训会议精神，研究部署了我局接受考核的准备工作。陈跃钢同志在专题会议上强调，局务会对年度目标责任考核工作高度重视，始终坚持把考核作为促进工作的重要抓手。这次考核工作时间紧、任务重，全局干部职工要严肃认真对待，集中精力，细致准备。局考核工作领导组要负起责任，牵头处室要密切配合，确保考核工作圆满完成。同时，对完成好年度目标责任考核汇报材料起草、各项重点考核工作印证材料准备等事宜进行了部署。

三是集中时段研究落实了一系列重点工作。现在正值年末岁尾，结合正在开展的“冬季行动”，更需要以严、细、实的作风统筹做好各项工作。一是启动落实全省离退休干部开展正能量活动月报告制度，扎实推进正能量活动开展。目前，通知已全部印发，从2016年1月开始即全面落实月报总结要求。二是部署年终走访慰问老干部和困难党员、困难职工工作，开展特困离退休干部帮扶工作。相关处室正在按照职责分工分头抓落实，目前已对省直离退休干部中的特困帮扶对象进行了再核实，初步确定了帮扶名单和帮扶标准。三是加强对老同志信访突出问题的督办，努力做到清底交账。近日，对中组部办公厅信访办转交省委组织部的关于我省体育局离休干部李燕平医药费一事进行了迅速督办，按政策规定应报销的医药费、应发放的一次性抚恤金及丧葬费全部由省体育局落实到位。其他信访件也都做到了事事有回音。四是积极协调相关部门联合出台提高离休干部生活待遇的政策。近日，已协调省委组织部、省财政厅、省人社厅、省卫计委会签了《关于离休干部享受副省（部）长级医疗待遇等有关问题的通知》和《关于完善省直单位离休干部医疗保障管理的通知》。五是认真总结2015年工作，围绕中组部老干部局要求，结合我省工作实际，谋划2016年工作，启动筹备全省老干部工作会议。六是深入扎实开展“三严三实”专题教育，1月5日按程序召开了局领导班子民主生活会，局系统各党支部组织生活会也陆续召开。

四是细化完善了“冬季行动”任务分解及督查工作。一是细化了春节前各项工作，对9个方面的工作任务明确了分管领导、牵头处室、责任人和完成时限，制成一览表，印发各处室对照落实。二是由各处室、局直各单位对2015年12月下旬至2016年4月底的工作进行任务分解，要求1月18日前制成表格，将每一项任务的责任明确到承办人、责任部门和分管领导。三是要求各处室、各单位记录“工作日志”，每周五向分管领导汇报一次“冬季行动”开展情况，每月底结合当月工作小结和下月工作计划书面汇报一次当月“冬季行动”开展情况。局“冬季行动”领导小组每两月对各处室、各单位开展工作情况进行一次专项督查。(省局宣传调研处）