近年来，辽宁省军区第十四干休所多措并举、综合施策，积极探索新形势下和谐休养、健康休养、快乐休养、安心休养、文化休养“五位一体”休养新模式，服务保障焕发出崭新的生命力。
　　在转变作风中抓“和谐休养”
　　十四所始终把对休干政治上的关心作为工作的出发点和落脚点，定期组织休干集体学习。一些休干由于年迈体弱，参加集体学习时出现“坐不久”“听不清”“记不住”的情况，针对这些实际困难，该所安排现职干部担任“学习秘书”，深入浅出、寓教于乐地指导休干增强学习针对性、实效性。有的“学习秘书”还把学习资料送到休干家，甚至上门辅导等。
　　另外，该所每年还举办一些活动抓和谐休养，如举办评选表彰“和谐好家庭”“敬老好儿女”和“服务好典型”等，在大力弘扬尊老敬老助老的传统美德中增添和谐氛围。
　　在关爱生命中抓“健康休养”
　　针对休干普遍进入“两高期”实际，该所积极构建高效网络医疗服务系统，根据每个休干健康状况，制作健康卡，建立详实的病例档案，并按时巡诊送药，定期搞好健康教育。他们还经常组织医护人员岗位练兵竞赛和应急救护演练，使得诊疗水平显著提升，卫生所多次被评为达标先进单位。
　　在丰富活动中抓“快乐休养”
　　所里经常组织开展联欢会和庆祝活动，节目全都是由工作人员和休干自创自排、自编自演，极大提高了军休干部的精神文化生活。在每年的“重阳节”庆祝活动上，还会适时表彰先进典型，不仅活跃了节日气氛，还畅通了感情交流渠道。
　　与此同时，该所每年还组织春秋两季趣味性运动会，工休人员同娱同乐，陶冶情操。如休干丁安民参加沈阳冬泳队已经20余年，他在冰雪寒意中强筋骨、练意志，并以老年组高龄身份成功完成了沈阳国际马拉松赛，名噪一时。
　　在优化环境中抓“安心休养”
　　该所是全军首批老所整治试点单位，他们紧紧抓住这一难得历史机遇，为所有楼房做了平改坡和外墙保温，5栋休干住宅楼和“三个中心”加装了15部电梯，供电、通信线路由原架空改为地埋，供暖接入市政管网，上下水、燃气管道进行了更新，新建了休闲广场、停车场、篮球场和晒衣房，整修了道路、场坪及对营区进行了绿化美化，使休干及其家属的生活娱乐环境得到极大改善。同时他们还成立了服务保障队，探索出军地融合式服务管理新路子，实现网上助休干代缴水电、燃气、取暖等费用，做到事事有回音，件件有着落。
　　在理念创新中抓“文化休养”
　　以“忠诚、团结、奉献、服务”文化内核牵引布局，在挖掘历史、秉承传统、厚实底蕴上持续用力，形成行为文化、营院文化、楼道文化等一系列独具本所特色的军休文化体系也是该所服务管理中的一大特色。书画班成立20多年来，经常组织展览活动和辅导讲座，作品多次在空军书法美术摄影展上获奖；开展的《照片背后的故事》大型图片展，也让休干们回顾党的培育恩情，回望自己奋斗的光辉历程，展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化，启迪他们继续加强党性休养，永葆党员本色，为党和国家增添正能量。